Analizirajući različite poslovne procese, MEC&T je ustanovila da se oni mogu podijeliti u dvije glavne grupe (takozvane „Soft“ i „Hard-Facts“), koje se odnose na emocije i racionalne elemente.
Oslanjajući se na iskustvo stečeno proteklih deset godina MEC&T stavlja emocije u prvi plan. Znanje i iskustvo na polju industrije, prava, bankarstva, financija itd., pokazali su nam važnost emocionalne i komunikativne podrške u pojedinačnim fazama razvoja.
Fokusiranim pristupom rješavanju problema, MEC&T osigurava ciljanu podršku klijentima u obliku treninga prilagođenih individualnim potrebama klijenata („Soft-Skill-Training“).
Poznavanje jezika jedan je od ključnih elemenata svake komunikacije. Patentiranom metodom „Učenje kroz igru“ ili Learning through Games (LTG), MEC&T koristi mogućnosti emocionalne i ostalih osam tipova ljudskih vještina (Intelligences). Kao rezultat profesionalne kombinacije ovih vještina sa specifičnim zahtjevima klijenata, MEC&T je razvila efikasnu i jedinstvenu metodu učenja. Znanje i vještine prenose se putem „poslovnih igara“ (Business Games) prilagođenih individualnim potrebama klijenta.
Zahvaljujući dugogodišnjem iskustvu, MEC&T je u stanju pružiti Vam i specijalne usluge “Technical Due Diligence”, pomoći Vam prilikom odabira i kupovine nekretnina i posjeda, te pružiti usluge planiranja i realizacije novih ili unapređenja postojećih projekata.
Zahvaljući rasprostranjenoj mreži poslovnih veza MEC&T je u stanju uspješno zastupati interese klijenata i na poručju istočne i južne Evrope kao i na Balkanu.
MEC&T ima jedinstvenu priliku da svoje usluge razvija i specijalizira i na području Balkana, u Poljskoj, Češkoj, Slovačkoj, Albaniji i Rumuniji, tržištima sa puno potencijala. Uspješno realizirani projekti omogućili su poslovni razvoj i napredak na obostrano zadovoljstvo poslovnih partnera i kompanije MEC&T.
Za više informacija odaberite polje: